以改作风正校风带教风促学风 努力办好人民满意大学

天津大学始建于1895年10月，是我国第一所现代大学。1958年，毛泽东同志视察天津大学时就作出坚持群众路线的重要指示。学校党委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，铭记“兴学强国”的历史使命，秉承校歌中传唱的“不从纸上逞空谈”的实干精神，紧紧盯住教育实践活动中查找出的突出问题深化整改，培树一流的教风、学风、科研之风，努力建设中国特色世界一流大学。目前，学校“两方案一计划”整改任务已完成91%，专项整治任务已全部完成，制度“废、改、立”已完成86%，整改工作取得阶段性成效。

一、坚持内涵发展，着力提升办学治校水平。在教育实践活动征求意见中，广大师生对学校在一些方面还存在着重速度规模、轻内涵质量，重人才引进、轻本土培养，重论文经费、轻成果转化，聚焦国家需求、坚持质量为要还不够等问题反映比较集中。学校党委认为，教育实践活动是校正办学理念偏差、推进学校治理体系和治理能力现代化的重要契机。为此，在推进整改中，着力深化学校综合改革，提高人才培养质量，把“以人为本、内涵发展”办学思路落实到治校理教的全过程。一是健全机制，完善大学治理结构。汇聚师生智慧，制定《天津大学章程》，努力构建“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”四位一体的运行机制，完善民主集中制，深化“三重一大”集体决策制度，真正用制度管权、管人、管事。注重发挥学术委员会、教代会、学代会的职能作用，完善重大决策和重要政策公开征求意见制度，紧紧依靠广大师生推动学校发展。二是“引育并举”，建设高水平师资队伍。注重引进海外高层次人才，目前学校已引进国家“千人计划”专家37人，其中5人成为“973”首席科学家，4人担任二级学院院长。重视系统培养本土人才，成立教师发展中心，完善教师培训体系，实施服务教师发展的“北洋学者计划”，为新入职教师、青年骨干教师、资深教授等各类人才量身制定综合发展计划，形成了结构合理、储备充足的五个层次人才梯队。三是服务国家战略，构建科技创新体系。瞄准国家重大发展战略和世界科技发展前沿，建设滨海工业研究院，服务滨海新区支柱产业。启用武清前沿技术研究院，服务京津冀一体化战略。成立青岛海洋技术研究院，服务海洋强国战略。建设天津化学化工协同创新中心和技术转移中心，推动科技成果转化，有效发挥了科研的育人功能和对教育教学的支撑作用。

二、坚持立德树人，大力弘扬严谨的教风学风。我们着力扭转学风浮躁，重科研、轻教学，教师投入教学精力不足等倾向，营造教师潜心育人、学生勤勉乐学的氛围。一是以师德之优创天大之优。围绕“忠诚不倦、业务精湛、挚爱学生、率先垂范”的目标，细化师德评价标准，完善并严格执行“师德一票否决”和“转岗解职”制度，强化教师的师德责任。注重加强青年教师师德教育，坚持“学术研究无禁区，课堂教学有纪律”，开展岗前教学培训和教学跟踪督导。定期举办“我心目中的好导师”评比，让学生的评价成为导师心目中的最高荣誉。二是扬教师所长潜心育人。推进本科教学质量提升计划，构建教师分类管理体系，促进教师才尽其用投身教学。精仪学院推行“教学责任教授制”，把以系为主抓教学转变为以教授为首抓教学，发挥了教授在教学中的主导地位。推进研究生教育综合改革，强调“导师之责在于育人，导师之要在于身教”，引导和约束导师把提高研究生质量作为第一责任。三是以家国情怀激发学生学习动力。坚持德育为先，把社会主义核心价值体系教育融入育人全过程，引导教师在潜心用心、以心交心中做好学生思想工作。探索思想政治理论课研究型、互动式教学模式，以“关注一个社会热点、分析一个社会事件、搞一项社会调查、提一项有益措施”为主题，组织600多支学生实践队深入开展社情民意调查。启动本科生自主科研实践计划，鼓励本科生真刀真枪搞科研，让学生在实践锻炼和科研探索中找准人生定位、确立正确目标。2013年，全校毕业生到西部地区、艰苦行业和国家重点行业、重要领域就业比例达到55%。

三、坚持服务师生，切实解决社会关注的突出问题。一方面，面向基层服务师生。完善校领导联系基层制度，推动管理重心下移，将学校20%的行政审批权限取消或下放到院系。校领导在每周一的党政联席会上对校长信箱现场“开箱”，对师生校友反映的问题立刻协调解决，今年以来累计解决问题86件。推动机关工作流程再造，推行首接负责、全时服务等制度，实行多部门合署办公，加紧建设网上办事大厅，实现“一站式”服务。完善投递式报账服务，全国首推支付宝缴纳学费模式，从根本上消除了报账缴费排队现象。另一方面，针对薄弱环节扎紧制度“笼子”。推行自主招生公开联考，统一命题、统一阅卷，保证每个环节在阳光下运行。规范科研经费全过程管理，为千万元以上大项目设立服务专员，在服务中强化监督管理。整合各类招投标小组，成立招投标办公室，完善招投标管理，节约经费上千万元。建设大型仪器共享平台，实现与南开大学校际互通预约，两校化学化工设备共享率达100%。